晨鳴聘請(qǐng)韓國(guó)新茂林專家任壽光晨鳴總經(jīng)理
（景華紙業(yè)網(wǎng)訊）12月1日，韓國(guó)新茂林公司高管人員高基鎬一行4位專家應(yīng)陳洪國(guó)董事長(zhǎng)之聘到晨鳴集團(tuán)工作，使晨鳴集團(tuán)與新茂林的戰(zhàn)略合作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。
為推進(jìn)公司國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程，提高公司運(yùn)行質(zhì)量，陳洪國(guó)董事長(zhǎng)聘請(qǐng)新茂林高管、專家來(lái)公司任職。首批進(jìn)入公司的是新茂林企劃專務(wù)（高管）高基鎬等一行4人。據(jù)悉，高基鎬57歲，自1982年進(jìn)入新茂林工作。先后擔(dān)任過(guò)工務(wù)課長(zhǎng)、建設(shè)部長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、研究所長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、總部企劃專務(wù)等職，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)入晨鳴后，高基鎬被公司聘為集團(tuán)董事長(zhǎng)顧問(wèn)、副總經(jīng)理，壽光晨鳴總經(jīng)理。其工作重點(diǎn)為提高壽光晨鳴整體管理水平，并側(cè)重于三公司銅版紙產(chǎn)品質(zhì)量的提高和成本的降低。他們?cè)诔盔Q工作的時(shí)間暫定為3年，期間將根據(jù)工作需要隨時(shí)抽調(diào)相關(guān)專家到晨鳴集團(tuán)提供支持。
聘請(qǐng)國(guó)外人員任職，在晨鳴集團(tuán)尚屬首次。（韋清 丁凱）
