（中國紙網特別報道）芬蘭森林工業雇主聯盟和造紙工人工會已經達成了一項新的勞資協議，從而結束了芬歐匯川集團在芬蘭的漿紙廠和紙品加工廠的停產。停產將于今天，2005年7月1日結束。芬歐匯川集團工廠的罷工和停產已經持續了47天。
“新合同朝著正確的方向邁出了一步，并且比以往更加符合現代的需求。協議將為開發芬蘭各部門的競爭力創造機會。新的協議為各地紙廠的管理者和雇員留出了空間和機會，以便他們能夠在當地就如何通過合理的方式組織各項工作彼此達成共識。從人們可以恢復正常的生活規律上看，這也是很積極的”，芬歐匯川集團總裁兼首席執行官Jussi Pesonen先生說到。
“芬蘭工廠六個多星期的停產也考驗了我們的客戶和業務伙伴的耐心。他們已經被迫采取了各種特殊的措施來保證他們自己的經營業務。在芬歐匯川，我們所有人都必須努力工作盡快將局面恢復正常�！�
新的三年期勞工勞資協議的成本影響在頭兩年將為4.4%，第三年的比例將在2007年秋季另行磋商解決。該協議符合芬蘭的普通勞工勞資協議。協議允許工廠在圣誕節和仲夏節進行生產，這將使芬歐匯川集團的現有生產能力提高1%以上。此外，各地可以就使用外包工從事維修和服務達成協議，或者可以由雙方推舉出的中立的主席進行磋商從而達成協議。除此之外，合同允許各地批準新的輪班和工作時間安排。
“造紙工人工作時間的縮短將帶來消極的影響。協議的文字中也沒有包括任何能降低芬蘭造紙工人高曠工率的解決辦法。我們仍然受制于嚴格而復雜的勞資協議構架，這一點令人失望�！盝ussi Pesonen先生說。
芬歐匯川集團紙機的開機將逐步開始，工廠預計在下周恢復到滿負荷的生產狀態。將對紙機的控制開機和對環境的負載給與密切關注。
