作為傳統(tǒng)行業(yè)的造紙工業(yè)，如何克服產(chǎn)業(yè)集中度不高、工藝技術(shù)裝備落后、資源利用率低、原料缺乏、污染嚴(yán)重等諸多問題，實(shí)現(xiàn)整體提升， 駛上新型工業(yè)化發(fā)展的快車道，是整個(gè)行業(yè)共同面臨的一個(gè)重要課題。
最近，太陽紙業(yè)公司董事長李洪信向記者介紹了近年來該企業(yè)在科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)方面的一些做法和經(jīng)驗(yàn)。從其話語中，不難找出紙業(yè)走新型工業(yè)道路的戰(zhàn)略答案。
科技創(chuàng)新是基石
“多年來，我們很深的一點(diǎn)體會就是走自主創(chuàng)新之路，培育企業(yè)不可復(fù)制的核心競爭力，是太陽紙業(yè)保持高速穩(wěn)健發(fā)展的基石。”李洪信認(rèn)為，始終瞄準(zhǔn)市場需求，以高、精、尖產(chǎn)品的研發(fā)為重點(diǎn)，不斷開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新原料，狠抓自主創(chuàng)新體系和自主知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)，形成了太陽紙業(yè)不可復(fù)制的核心競爭力。
他介紹，太陽紙業(yè)一直專注于主導(dǎo)產(chǎn)品涂布紙板的研究，反復(fù)領(lǐng)悟，鍥而不舍，致力于將這個(gè)產(chǎn)品做強(qiáng)做大。目前，太陽紙業(yè)已經(jīng)成為全國最大的高檔涂布紙板生產(chǎn)企業(yè)。近幾年來，公司每年用于新項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造和項(xiàng)目研發(fā)的資金都達(dá)到三四億元，去年和今年都超過了10億元。大投入帶來大產(chǎn)出，在短短幾年中，太陽紙業(yè)實(shí)現(xiàn)了造紙核心技術(shù)的跨越，公司的拳頭產(chǎn)品涂布白卡紙?jiān)诋a(chǎn)品檔次、產(chǎn)量和市場占有率等方面都達(dá)到了國內(nèi)第一；公司自主研發(fā)的高檔涂布覆膜煙卡紙?zhí)钛a(bǔ)了國內(nèi)空白，達(dá)到國內(nèi)第一。去年和今年，太陽紙業(yè)新開發(fā)了玻璃卡紙、轉(zhuǎn)移膜卡紙、PS版襯紙、映光防偽涂布白卡紙、啞光銅版卡、煙包專用銅版紙等產(chǎn)品，保證了產(chǎn)品高檔次、高質(zhì)量。到目前為止，公司已申報(bào)16項(xiàng)國家專利。
可以說，太陽紙業(yè)發(fā)展的20年就是不斷進(jìn)行擴(kuò)大規(guī)模，大搞技術(shù)改造的20年，實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)造紙產(chǎn)業(yè)的20年。人才是企業(yè)的“命根子”
李洪信說，現(xiàn)在太陽紙業(yè)各個(gè)位置上都有世界頂尖人才。太陽紙業(yè)的一個(gè)根本理念就是“以人為本，關(guān)愛員工”。太陽紙業(yè)通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)、班組建設(shè)等一系列完善的人力資源措施，使企業(yè)的利益與員工的利益息息相關(guān)，緊密聯(lián)系，造就了一支高素質(zhì)、高度敬業(yè)、高度忠誠企業(yè)的穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。
多年來，太陽紙業(yè)始終堅(jiān)持把人才建設(shè)作為企業(yè)的重中之重，樹立了“人才是第一資源”和“人才就是生產(chǎn)力”觀念，卓有成效地實(shí)施了人才戰(zhàn)略，建立健全了一整套人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的有效機(jī)制，做到吸引人才有新思路，培育人才有新理念，使用人才有新機(jī)制，大大增強(qiáng)了公司的技術(shù)實(shí)力，構(gòu)筑起企業(yè)快速健康發(fā)展的平臺。
一是以科研基地為依托，吸引高層次人才。太陽紙業(yè)投巨資分別在北京和上海浦東建立了高科技研發(fā)中心，專門研究國際造紙前沿技術(shù)，為公司參與國際紙業(yè)競爭，搶占國內(nèi)造紙行業(yè)科技制高點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。優(yōu)越的科研設(shè)施，雄厚的技術(shù)實(shí)力，使一批批高新技術(shù)人才紛至沓來。目前，公司共有博士16名，各類專業(yè)人才300多名，初步形成了企業(yè)的“人才庫”。這批高層次人才已經(jīng)成為太陽紙業(yè)的“核心員工”。
二是大力引進(jìn)一般技術(shù)人才。為了引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才，太陽人走出廠門，踏進(jìn)校門，走進(jìn)科研單位，并借助各地人才交流會的機(jī)會，組織人員深入大專院校招生。近3年來，太陽紙業(yè)共招聘大學(xué)本科畢業(yè)生300多名，大中專畢業(yè)生近3000人，使職工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次都發(fā)生巨大變化。企業(yè)發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)
在李洪信的心目中，環(huán)保不是企業(yè)的包袱，而是一種資源，是一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，環(huán)保也可以產(chǎn)生效益。在治污過程中，太陽紙業(yè)遵循循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論，以持續(xù)推行“清潔生產(chǎn)審計(jì)”為中心，以實(shí)施5S現(xiàn)場管理和細(xì)化過程控制為重點(diǎn)，取得了末端治理和過程控制的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
在生產(chǎn)過程中，太陽紙業(yè)推進(jìn)節(jié)水技術(shù)改造步伐，提高廢水回用率。太陽紙業(yè)采取分散治理與集中控制相結(jié)合的治理方式，采用新設(shè)備、新材料、新工藝，從工藝流程、技術(shù)革新、設(shè)備管理、節(jié)能降耗、資源利用等全方位入手，實(shí)施節(jié)水技術(shù)改造，近兩年共完成了200多項(xiàng)節(jié)水工藝改造。同時(shí)，公司還完善節(jié)水管理制度，健全三級管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)用水節(jié)水管理。公司通過實(shí)施各種措施，使水的重復(fù)利用率由45％提高到78％，實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)白水封閉循環(huán)。目前，噸紙單耗達(dá)到了國家A級標(biāo)準(zhǔn)，大大降低了清水用量，減少了污染源，降低了生產(chǎn)成本。
另一方面，太陽紙業(yè)綜合開發(fā)利用固體廢物，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈。太陽紙業(yè)在對造紙污泥的綜合利用上，采用施膠、高壓工藝，生產(chǎn)高強(qiáng)度包裝板，用于成品紙包裝，以節(jié)約木材用量。該技術(shù)已榮獲國家專利，產(chǎn)品投入批量生產(chǎn)。
李洪信告訴記者，目前太陽紙業(yè)正積極開發(fā)探索利用污泥生產(chǎn)NPK有機(jī)復(fù)合肥和土壤改良劑，利用污泥中的造紙纖維、氮素等有用物質(zhì)，開發(fā)三倍體毛白楊專用復(fù)合肥等，用于“哺葦育林”，再“以林養(yǎng)紙”，“以紙促林”，形成廢水、污泥、漿紙林、造紙等互為依托的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。
信息來源：消費(fèi)日報(bào)
