新華美通赫爾辛基11月7日電：-- 縮減 50.5 萬噸紙和 55萬 噸紙漿的年產能-- 1,700 名員工受到影響-- 大幅裁減集團職能部門員工-- 約 3.8 億歐元的非經常性費用，包括約 1.6 億歐元的現金影響-- 1.4 至 1.6 億歐元的凈年成本改善，在 2009 年產生完全影響 .
為了應對成本大幅上漲并保證長期盈利能力，斯道拉恩索今天宣布計劃永久關閉 Summa 造紙廠和 Anjala 工廠的一臺雜志紙紙機以及位于 Kemijarvi 和 Norrsundet 的漿廠。這些關閉將減少 50.5 萬噸新聞紙和雜志紙以及 55 萬噸紙漿年產能。受這些工廠永久關閉計劃影響的總員工人數將約為 1,400 人，在芬蘭約為 1,100 人，在瑞典約為 300 人。
斯道拉恩索還計劃出售其在芬蘭 Kotka 的工廠。隨著業務組合的繼續集中，斯道拉恩索將出售位于 Kotka 的層壓紙和特殊涂布雜志紙業務。這兩個企業不與集團其它工廠的產品進行直接競爭。如果收到滿意的報價，也可能會出售 Kotka 的鋸木廠。Kotka 的工廠共雇傭大約 650 名員工。
此外，在最近的重組、出售北美業務和上述產能削減之后，為降低成本并簡化行政管理，斯道拉恩索計劃將其在英國、芬蘭、瑞典和德國的集團行政職能部門和共享服務部門的行政員工裁減約 300 人（集團目前共有約 850 名行政員工）。
所計劃的全部員工裁減均將根據當地協商進行。
斯道拉恩索首席執行官康佑坤說：“雖然令人痛苦，但這些關閉、生產合理化和裁員的措施，對于斯道拉恩索保持長期競爭力，是至關重要的。坐等狀況好轉只會導致我們在未來采取更嚴重的措施。為了盡快降低我們的木材成本，與永久關閉計劃同步，現在我們在第四季度就將開始縮減木漿和某些紙品的生產”。
康佑坤繼續說：“我們所計劃的這些措施，基于對木材供應和資產質量的邊際成本特定分析，包括未來投資需要、北歐漿廠之間的木纖維流向的優化、以及通過減少新聞紙和雜志紙產能來減少總的木纖維的使用量。我還希望說明的是，這些計劃是基于目前的狀況，以及現在到2009 年1月1日起俄羅斯開始實施已宣布的 80%（或每立方米至少 50 歐元）的木材關稅，這段時間里的市場前景。如果將來的關稅上升問題不能得到盡快解決或者木材成本急劇上漲的趨勢得不到逆轉，我們將不得不采取進一步措施來改組在芬蘭的木漿、紙、紙板和鋸木的生產。
“我深知今天宣布的計劃對相關員工和他們的家庭的影響。但是，我們現在采取的措施是為了保護斯道拉恩索和我們大部分員工的未來。我們將與當地政府部門一起積極幫助受影響的員工找到其它工作。”
Summa 工廠和 Anjala 雜志紙產能關閉
Summa 工廠年產能為41.5萬噸，生產新聞紙、未涂布雜志紙和書籍用紙，現計劃在 2008 年第一季度被永久關閉。斯道拉恩索在芬蘭、瑞典和西歐的其它工廠將繼續為該工廠的客戶提供服務。
Anjala 工廠的 2 號紙機的年產能目前為 15.5萬噸涂布雜志紙。在 2008 年第一季度后，Anjala 工廠的 2 號紙機將立即停止生產雜志紙，從而轉產書籍用紙，客戶對象包括當前 Anjala 工廠的 1 號紙機和 Summa 工廠的客戶。在確保客戶服務連續性的前提下，集團計劃將具有 12萬噸書籍用紙年產能的 Anjala 工廠的 1 號紙機永久關閉。
產能削減：標準和改良新聞紙 270,000 噸涂布雜志紙 155,000 噸未涂布雜志紙 80,000 噸
Kemijarvi 和 Norrsundet 漿廠關閉
集團計劃永久關閉分別具有 250,000 噸和 300,000 噸長纖維（軟木材）木漿年產能的 Kemijarvi 和 Norrsundet 漿廠。Kemijarvi 工廠計劃在 2008 年第二季度關閉，Norrsundet 工廠計劃最晚在 2009 年第二季度末關閉。這些關閉的主要原因是木材成本大幅上漲，這迫使我們找到方法來減少木材消耗并優化木纖維流向以降低其他工廠的成本。
出售 Kotka 的工廠
芬蘭和馬來西亞的層壓紙業務和 Kotka 的特殊涂布雜志紙業務將在可行情況下被盡快出售。如果收到滿意報價，可能會出售 Kotka 的鋸木廠。
位于 Kotka 的工廠每年生產 16萬 噸層壓紙、1.8萬噸 ImprexO 產品、17萬噸特殊涂布雜志紙和 25萬立方米的鋸木產品。這些工廠 2006 年的對外銷售額總計約為2.2億歐元。
維護和服務公司
在關閉 Summa 工廠、Kemijarvi 工廠和 Anjala 工廠 1 號紙機，以及剝離位于 Kotka 的業務后，位于芬蘭的地區維護和服務公司 - Kymenso 和 Fortek 的作用將消失。斯道拉恩索服務于 Norrsundet 工廠和 Skutskar 工廠的維護公司也將受到影響；由于這兩個工廠具有共同的管理組織，Skutskar 工廠的員工也將受到影響。
行政職能部門的重組
集團計劃將對位于芬蘭、瑞典、英國和德國的主要辦公室的行政職能部門的規模進行縮減，直到更適合集團的水平。計劃里減少的職位將涉及總部財務部、人力資源部、研發部、信息傳播和服務部員工在內的部分員工。總共裁減約300 個職位，其中包括上述四個國家中約 90 個集團級別和地區級別的員工。集團還計劃在一個新的低成本地區設立單一共享服務中心，來取代當前位于芬蘭、瑞典和德國的財務共享服務中心。此次變化將影響150 個共享服務中心的職位，具體的實施將在 2008 年初開始，預計在一年內完成。此外，集團還計劃通過將瑞典的兩個研究中心合并，預計裁減大約 60 名員工。通過使研發中心專于特長并避免重疊，該項合并將進一步改進和集中研發工作。斯道拉恩索計劃將保持或高于當前研發投資水平。
關閉和裁員對斯道拉恩索集團的持續財務影響估計
集團預計，在2007 年第四季度財務結果中，有約 3.8億歐元的撥備和固定資產的賬面價值降低作為非經常性項目出現，其中約 1.6億歐元將對從 2007 年到 2009 年第二季度的重組期產生現金影響。
產品種類 固定資產賬面價值降低和撥備的財務影響新聞紙 1.7億歐元雜志紙 2.1億歐元
上述措施的主要益處將來自木材和能源邊際成本降低、員工成本減少以及更低的折舊。估計每年凈成本將減少 1.4 至 1.6 億歐元，并將在 2009 年產生完整的年度影響。
對外銷售額減少 3.7億歐元使用資本額減少 3億歐元由于關閉和員工職能部門重組導致的總裁員數（不包括設立新的單一財務服務中心而增加的員工） 1,700 人.
