太陽紙業4月24日披露公司2012年年度報告，公司被投資者質疑在凈利潤大幅下滑的情況下，公司管理費用中的薪酬項依然大幅上漲，存貨計提金額低于行業一般水平，公司就上述問題進行了回應。
公司2012年年報顯示，報告期內太陽紙業獲得營業收入104.09億元，較上年同期增加18.79%，但毛利率大幅下降，導致公司凈利潤較上年同期下降64.68%，為1.76億元。公司管理費用增加幅度達到45.36%，管理費用由1.94億元上升至2.82億元。管理費用的增加主要由于公司2011年第四季度新增資產并轉資的廢水治理節能減排工程投入運行及2012年度向政府繳納的排污費征收標準提高，此項費用為6449.45萬元，較上年同期增加4808.39萬元，此外公司管理費用中的薪酬一項的金額自上年同期的4954.62萬元增加至7252.97萬元。有投資者質疑如果按照年報中披露的公司行政管理人員人數計算，公司管理層人均年收入約為70萬元，實在有些過高。
太陽紙業董秘辦工作人員表示：“管理費用中的薪酬不僅僅包括年報中披露的110個行政管理人員，還包括我們車間的管理人員以及與生產相配套的物流等方面工作人員的薪酬。對于薪酬增加的部分，公司在2012年增加了員工的福利，太陽紙業的每個職工的工資都在原來的水平上增加了15%到20%。”
2012年造紙業宏觀需求不振，價格持續低迷，公司庫存商品為6.61億元，計提了1974.11萬元的跌價準備，不僅低于同行業的大部分公司，也低于公司上年的計提金額，太陽紙業2011年5.46億元的庫存商品計提了4149.61萬元。
對此公司表示：“存貨的計提金額不僅會考慮市場的景氣度，還要考慮到其它的情況，雖然2012年造紙行業很不景氣，價格一直很低，造成我們的毛利率明顯下降，但是公司的銷售還是很有利的，價格雖然不高，但是我們銷售的很好，走貨非常快，庫存量在行業內也是比較低的水平。”
