報告顯示，在2006-2011年間的文化產業從業人員占社會就業人員比僅增長0.18%，文化產業的就業吸納能力增長緩慢。
報告由上海交通大學國家文化產業創新與發展研究基地、中國文化發展指數研究中心發布。事實上，去年發布的指數報告數據已顯示，文化產業的就業吸納能力有待擴容。今年報告顯示的情況依舊如此。統計數據表明，文化產業對我國總體就業貢獻微乎其微，2006-2011年間的文化產業從業人員占社會就業人員比從1.51%上升至1.69%，僅增長0.18%，同期我國第二產業、第三產業占社會就業人員比重分別增長了4.2%和3.5%。報告顯示，與2010年相比，2011年中國文化產業發展指數值為128.70，比2010年的131.44，下滑了2.74。據分析，文化產業內涵增長不足是總體發展指數下滑的主要原因，其中，文化市場體系、文化創新能力指數值均有所下降。上海交通大學國家文化產業創新與發展研究基地主任胡惠林表示，研究發現，我國文化產業呈現的問題包括:民營文化企業發育不夠成熟，2009年，三家入圍中國民營企業500強的文化企業無一例外皆是造紙、印刷和文具業，屬于文化用品的制造業;我國居民整體文化教育娛樂消費水平偏低;民眾參與程度不高，無論是從藝術表演場館的觀眾人次，圖書館的流通人次、博物館的參觀人次等指標來看，2011年的民眾參與文化程度較2010年更低。
