從董事長、副董事長到工會主席，從總經理到各分管領導，都早早等候在辦公樓大廳，迎接著一位位來賓，與他們一一握手、問候、祝福。這些來賓們是誰呢?他們既不是高層領導，也不是公司的重要客戶，他們只是普通的老人，他們只是亞太森博數十名員工的父母，但在重陽節這天，他們卻享受到了尊貴的待遇。
10月13日，在中國傳統節日“九九重陽節”到來之際，亞太森博(山東)漿紙有限公司組織“我陪爸媽來參觀”活動。公司邀請了20余名職工的父母到公司參觀、交流，加強公司與員工及其家庭的溝通，了解員工及其家人的需求，增強了企業凝聚力。
該公司職工姚鳳霞接到通知后立刻報了名，她說：“我在這里工作十多年了，父母從來沒有來過，通過這樣的活動，讓家人來了解這個行業，了解自己的工作環境，這可真是件好事兒!”
為保證活動圓滿成功，讓爸爸媽媽們參觀得舒心、滿意，公司成立專門的組織團隊，董事長呂建中博士親自過問并指導，每一個細節都得到了精心安排：從大門口專人迎候到休息室里的水果、茶點;從熱情洋溢的歡迎標語，到親切細致的精彩講解;上下車、進出電梯，有專人攙扶;到飯時了，有可口的飯菜……王良倉的母親動情地說：“原來只知道兒子在一家外國人開的公司上班，不知道這工廠待遇還有這么好，我們可真放心了�！痹诶^續參觀該公司廠區及打包車間時，父母們不斷感嘆：“這里就像個大花園”“看到孩子在這么先進的工廠上班，我們有說不出來的高興……”
參觀結束后，該公司領導們與職工父母們坐到一起，進行親切的溝通、交流。呂建中博士、李建紹總經理等分別向到訪的員工父母們詳細介紹了公司現狀及發展前景、目前正在實施的及規劃中提高員工待遇的措施。聽完介紹后，員工孫先亮的父親激動地說：“今天的活動安排很周到，很貼心，謝謝你們!通過今天的參觀，我們對咱們公司有了更深的了解，公司設備先進，生產現代化，工作環境好，環保、安全也都做的很好，孩子在這里工作，我們很放心�！背田L東的母親也真切地說：“我們的小家庭是家，這個工廠也是我們的家，孩子在這里工作，這里就是我們的大家!”
以人為本，重視員工發展是每個成功企業的共性，該公司董事長呂建中上任甫始便帶領管理層采取了一系列措施改進員工待遇，如走訪一線了解員工需求，督促員工住房建設進程，根據員工需要調整班車線路，整頓食堂等等。呂建中說：“在企業經營過程中，我們深深認識到員工是企業的寶貴財富，讓員工與企業共同成長進步，是我們一直以來追求的目標�！�
亞太森博(山東)漿紙有限公司是新加坡金鷹集團旗下亞太森博集團的成員單位，是目前中國最大的木漿生產企業，運營著目前世界上單條規模最大、工藝技術裝備和環保水平領先的木漿生產線，年產高檔木漿和白卡紙板150多萬噸。該公司秉承“利民、利國、利業”的經營理念，把“三利”原則作為企業的創業之基、立業之本、成長之源，堅持經濟效益和社會效益相結合。公司積極投身于救災、文化、教育、扶貧、環保等社會公益事業。(楊曉雷)
