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我國是個造紙大國，但還不是造紙強國，還有很多方面有待改進和提高。金東紙業(江蘇)股份有限公司,這家中外合資公司已成為世界上單廠規模最大的銅版紙生產企業之一,我國的造紙技術也在全球化背景下越來越提高,而金東紙業的成功有很多值得我國企業特別是造紙企業學習和借鑒的地方.
循環發展就是金東紙業實現可持續發展之基——積極倡導綠色造紙。首先，從源頭上進行環保建設。其次，開展省水節廢活動。第三，從循環上進行保證。建廠以來，金東紙業各項污染物排放逐年遞減，截至目前，金東紙業開展的省水節廢等活動，為公司創造了上億元的經濟效益。各項環保措施為金東紙業贏得眾多榮譽。金東紙業被國家旅游局評為工業旅游示范點(造紙行業唯一)。
“金東人”的和諧則是金東紙業輝煌發展的決定因素，員工是企業的活力源泉。金東紙業正是以自己特有的企業文化來吸引與凝聚企業員工。作為一家外商投資企業，金東紙業非常注重自有文化與本土文化的融合，并將現代經營理念與中國傳統的儒家思想相結合，形成了一套個性鮮明的金東企業文化。持續改善，重振中國紙業，永續經營，挑戰極限，追求完美的企業精神，在人本思想的引導下，金東紙業時刻關注員工的成長，積極倡導最廣泛的溝通，以培養企業與員工之間的共同語言;鼓勵全員參與到企業的管理中來，充分釋放出員工智慧。
經營啟示
第一、銀企密切合作攜手共進互利雙贏，金東紙業從成立初期，就與多家商業銀行保持了密切的業務合作關系，特別是與農業銀行鎮江新區支行不斷深化合作內容，為企業提供高質量的產品和服務。企業則恪守信用，貸款從未逾期，長期以來都是該行的AAA級優質客戶，這不得不說是一條很好的建議。
第五、企業加強績效管理，績效管理研究涉及管理學、心理學、組織行為學、統計學、國際人力資源開發與管理等眾多學科的知識,而且具有較強的實踐性,研究者需要具有較深的理論功底,還需要從實踐出發深入了解企業績效管理的實務操作[7]。
第二、誠信經營，強化合同管理商業秘密管理，企業當十分重視誠信建設，建立了完善的誠信管理制度，包括《合同管理辦法》、《商業秘密管理辦法》和《招議標管理辦法》。公司的經營活動無不體現企業文化精髓，商業秘密保護制度的建立可以為公司降低經營風險，防范糾紛提供了制度保障。
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