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博匯紙業5日晚間公告推出第一期員工持股計劃，規模不超過3億元，旨在建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，改善公司治理水平，提高職工的凝聚力和公司競爭力，促進公司長期、持續、健康發展。
該員工持股計劃顯示，參加對象及確定標準為符合以下條件之一的公司員工：公司董監高（不含獨董），公司及下屬子公司中層及以上管理、技術人員，公司及下屬子公司基層核心、骨干員工。參加總人數預計不超過350人。
該員工持股計劃資金來源為公司員工合法薪酬和通過法律、行政法規允許的其他方式取得的資金。該員工持股計劃的存續期為24個月。
公告顯示，該員工持股計劃設立后委托興業信托管理，并全額認購興業信托設立的興業信托-博匯紙業1號員工持股集合資金信托計劃（以最終簽訂的合同為準）的劣后級份額。興業信托-博匯紙業1號員工持股集合資金信托計劃份額上限為30000萬份，按照不超過2:1的比例設立優先級份額和劣后級份額，主要投資范圍為購買和持有博匯紙業股票。
以2017年7月5日的公司股票收盤價5.73元/股測算，本次員工持股計劃所能購買和持有的公司股份數量上限為5235萬股，最高不超過公司現有股本總額的3.92%，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不超過公司股本總額的1%。
公司第一大股東山東博匯集團有限公司承諾為興業信托-博匯紙業1號員工持股集合資金信托計劃中優先級份額權益的實現提供擔保。
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