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2019年全國規模以上工業企業經營數據顯示，41個工業大類中，28個行業利潤總額同比上漲，13個行業減少。從利潤總額和虧損企業數來看，造紙和紙制品業并不樂觀。 造紙與紙制品業營業收入13370.1億元，同比下降3.0%；營業成本11530.1億元，同比下降3.1%；利潤總額689.1億元，同比下降9.1%；利潤增長率排名全部41個工業行業中倒數第八。造紙和紙制品業共有企業6688家，比2018年底減少16家，虧損企業1151家，比2018年底增加110家，虧損比例達17.2%。 受行業周期性波動等因素的影響，山鷹紙業也未能獨善其身。 營收凈利潤雙降 財報數據顯示，2016年—2018年，山鷹紙業的營業收入分別為121.35億元、174.7億元、243.67億元，凈利潤分別為3.53億元、20.15億元、32.04億元。由此可見，2016年至2018年，其營業收入從121.35億元增長到243.67億元，增加了1倍；凈利潤則從3.53億元攀升到32.04億元，增長了9倍。 但到了2019年，山鷹紙業營收與凈利潤同比雙雙下滑。4月30日，山鷹紙業發布2019年年度報告，實現營業收入232.41億元，同比下降4.6%，歸母凈利潤13.62億元，同比下降57.5%,扣非歸母凈利潤12.59億元，同比下降53.0%；其中2019第四季度實現收入61.07億元，同比下降5.0%，歸母凈利潤0.38億元，同比下降95.8%，扣非歸母凈利潤1.79億元，同比下降75.7%。 據了解，2019年中美貿易戰持續影響全球宏觀經濟走勢，廢紙限制進口政策繼續收緊，對造紙包裝行業產生很大的負面影響，對山鷹的經營也提出了更大的挑戰。對于此次業績下滑的原因，山鷹紙業證券部人士在接受采訪時表示，業績下滑原因較多，其中受行業影響比較大。山鷹紙業在公告中表示，其業績變動主要是受市場及政策變化、增值稅稅率調整、中美貿易摩擦、在建項目費用、非經常性損益變動等因素的影響。 原材料布局之困 2018年6月24日，國務院公布《中共中央國務院關于全面加強生態環境保護堅決打好污染防治攻堅戰的意見》，意見提出要“強化固體廢物污染防治”。全面禁止洋垃圾入境，嚴厲打擊走私，大幅減少固體廢物進口種類和數量，力爭2020年年底前基本實現固體廢物零進口。2020年4月29日全國人大常委會修訂通過《固體廢物污染環境防治法》，明確提出要逐步實現固體廢棄物零進口。“外廢零進口”政策下，廢紙供需缺口進一步擴大有望支撐廢紙價格中樞上行。 2019年我國外廢額度約1100萬噸，同比下降40%。為解決原材料成本問題，山鷹紙業在2019年重新制定了原材料布局戰略。山鷹紙業2019年年報顯示，隨著我國外廢進口額度的逐年縮減，其綜合考慮各項因素，在投資地區政策穩定性和投資及加工成本等方面尋找平衡點，確定了以北美和東南亞為區域的輕資產投入模式。 報告期內，山鷹紙業北美鳳凰紙業基地12萬噸再生漿生產線技改啟動；與戰略合作伙伴通過創新合作模式達成30萬噸再生漿供應協議。2020年初，已啟動在東南亞新建100萬噸再生漿產能的工作，并積極尋求在歐美等發達地區建設再生漿的計劃。至2020年底，將有合計150余萬噸再生漿資源，在外廢供應趨緊的情況下降低原料成本。 山鷹紙業高管辭職，加盟僅一年半 5月6日，山鷹紙業發布公告，山鷹國際控股股份公司董事會于近日收到公司副總裁熊輝先生的書面辭職申請。因個人原因，熊輝先生申請辭去公司副總裁職務。根據《公司法》和《公司章程》等有關規定,熊輝先生的辭職申請自送達公司董事會時生效。熊輝先生辭職后不再擔任公司任何職務，其辭職不會影響公司的生產經營正常運作。公司董事會對熊輝先生在任職期間為公司發展做出的貢獻表示衷心感謝。 2018年10月22日，山鷹紙業發布公告，根據《公司法》和《公司章程》等有關規定，經公司總裁提名，董事會提名委員會審核，同意聘任熊輝先生為公司副總裁，任期自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會屆滿。 熊輝，男，1969年出生，1990年畢業于四川大學材料科學專業，獲得工學學士學位；于1994年就讀于電子科技大學管理工程專業，先后獲得工學碩士學位和管理學博士學位。熊先生于1998年加入中興通訊；歷任公司重慶銷售處商務技術科科長、公司計劃部部長、HR部部長、手機產品體系副總經理、手機產品體系美國經營部總經理、手機產品體系歐美經營部總經理、第五營銷事業部總經理；2014年1月至2016年12月擔任公司高級副總裁。2017年1月擔任公司執行副總裁，負責人力資源工作。熊先生擁有多年的電信行業從業經驗及超過20年的管理經驗。 從簡歷中可以看到，熊輝之前是我國最大的通信設備上市公司中興通訊的執行副總裁，由于眾所周知的原因，中興通訊的高管團隊在中美貿易戰后被迫全部離職，熊輝就是其中之一。 公告中并沒有說明熊輝離職的原因，山鷹紙業的年報顯示，熊輝在2019年的稅前報酬總額為150.82萬元，在公司所有的董事、監事和高級管理人員中排名第六位。通過查詢公開資料，熊輝既是中興通訊的元老、核心高管，而且也是中興通訊中薪酬最高的高管之一（2017年年薪445.8萬元，列第四位）。 從薪酬來看，熊輝在山鷹的收入僅為中興的1/3多一點。
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