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6月25日，人社部網站發布2022年企業薪酬調查信息。據悉，企業薪酬調查是以企業中不同職業從業人員工資報酬水平和不同行業企業人工成本狀況為調查內容的抽樣調查，以反映我國勞動力市場價格狀況。 先來普及幾個概念 工資價位 ：是指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。 分位值：是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。 
再來看上面這張表，大致的情況您就會有了清晰地了解了。 數據顯示，“印刷和記錄媒介復制人員”工資價位分別為3.74萬元（10分位）、4.63萬元（25分位）、6.04萬元（50分位）、8.40萬元（75分位）、10.87萬元（90分位）。 數據所得出的結論便是：就2022年來看，有10%的印刷從業者年工資低于3.74萬元（合3117元/月），25%的印刷從業者年工資低于4.63萬元（合3858元/月），50%的印刷從業者年工資不超過6.04萬元（合5033元/月），75%的印刷從業者年工資低于8.40萬元（合7000元/月），年工資超過10.87萬元的印刷從業者僅占10%（合9058元/月）。 雖然相比2021年的調查數據，相關數值略有漲幅，但從整個表單發布的60余個職位類別數據可見，印刷和記錄媒介復制人員薪酬處于中位水平，相信在有人看來這和艱苦的工作環境、高壓的工作任務相比，也并不成正比。 對此，您怎么看？您的薪酬又是處在哪個段位呢？
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