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11月16日，由中國(guó)新聞社、中國(guó)新聞周刊主辦的，以“致韌性：可持續(xù)的責(zé)任之道”為主題的第十九屆中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇如期在北京舉行。APP中國(guó)第八次榮獲“年度責(zé)任企業(yè)”獎(jiǎng)，金光集團(tuán)APP（中國(guó)）副總裁翟京麗受邀出席責(zé)任圓桌對(duì)話(huà)，分享企業(yè)責(zé)任之舉，并代表集團(tuán)獲頒由原國(guó)務(wù)委員、十一屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)陳至立授予的獎(jiǎng)杯。 
中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇自2005年起，就攜手政產(chǎn)學(xué)研各方，聚焦年度熱點(diǎn)，為責(zé)任立言。本次論壇由嘉賓致辭、責(zé)任TED、報(bào)告發(fā)布、責(zé)任圓桌、榮譽(yù)盛典等多環(huán)節(jié)構(gòu)成。十二屆全國(guó)政協(xié)副主席、中華同心溫暖工程基金會(huì)理事長(zhǎng)馬培華，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)理事會(huì)副主席、全國(guó)政協(xié)原副秘書(shū)長(zhǎng)郭軍等作嘉賓致辭。 在責(zé)任圓桌環(huán)節(jié)，翟總同百威中國(guó)企業(yè)事務(wù)副總裁朱江柳、復(fù)星醫(yī)藥副董事長(zhǎng)關(guān)曉暉等各行業(yè)嘉賓碰撞思維火花，展開(kāi)有益的交流與探討。 
針對(duì)企業(yè)CSR的發(fā)展進(jìn)展，翟總指出，后疫情語(yǔ)境下，社會(huì)公眾對(duì)于企業(yè)的要求與期待變多了，企業(yè)在滿(mǎn)足大家的期待上投入的熱情與精力變多了。尤其對(duì)于APP中國(guó)而言，我們對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的初心與信心卻從未變少。在剛剛結(jié)束的第六屆進(jìn)口博覽會(huì)上，金光APP全新推出的綠色標(biāo)準(zhǔn)體系——APPGreen，在全面聚焦集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展和綠色基因的同時(shí)，涵蓋了綠色生產(chǎn)、綠色商業(yè)生態(tài)、綠色產(chǎn)品生活等全場(chǎng)景，就是希望不斷提升上下游命運(yùn)共同體的CSR能力，將企業(yè)履責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)向更高水平邁進(jìn)。 聚焦ESG與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的探索，翟總指出，踐行ESG是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，更是倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要助推器。首先，ESG于APP中國(guó)而言，并不是一個(gè)令我們陌生的全新體系。APP自1992年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，APP始終致力于踐行綠色循環(huán)、員工成長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展的ESG體系建設(shè)。與此同時(shí)，ESG對(duì)企業(yè)治理的評(píng)估，有助于幫助企業(yè)完善現(xiàn)代公司治理，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于APP中國(guó)而言，無(wú)論是早在2021年搭建的集團(tuán)2030可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略框架，還是連續(xù)兩年的ESG報(bào)告發(fā)布，以及APPGreen的發(fā)布，都是APP中國(guó)深入踐行ESG行動(dòng)目標(biāo)及綠色低碳相關(guān)的管理實(shí)踐。 當(dāng)今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，企業(yè)履責(zé)的可持續(xù)是面對(duì)時(shí)代考題的一份答卷，也是高質(zhì)量發(fā)展路上的一個(gè)機(jī)遇。作為連續(xù)多年榮獲“年度責(zé)任企業(yè)”的愛(ài)國(guó)僑企，未來(lái)APP中國(guó)將更加有力的推動(dòng)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、人文、社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，助力新時(shí)代社會(huì)責(zé)任事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
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