11月3日晚間，五洲特紙發布公告稱，根據相關規定，因公司2023年限制性股票激勵計劃的3名激勵對象與公司已解除勞動關系，不再具備激勵資格;以及107名激勵對象因公司2024年度業績考核未達標，第二個解除限售期條件未成就，公司董事會審議決定對上述涉及的110名激勵對象已獲授但尚未解除限售的1173900股限制性股票予以回購注銷。注銷日期：2025年11月6日。
公告顯示，本次回購注銷涉及兩方面原因。一方面，3名激勵對象因與公司解除勞動關系，不再具備激勵資格。其中1名激勵對象主動辭職，2名激勵對象與公司協商一致解除勞動關系。根據《五洲特種紙業集團股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“《激勵計劃(草案)》”)相關規定，上述3人已獲授但尚未解除限售的2.1萬股限制性股票將被回購注銷。
另一方面，107名激勵對象因公司2024年度業績考核未達標，導致第二個解除限售期條件未成就。《激勵計劃(草案)》明確，本激勵計劃考核年度為2023-2025年，每個會計年度考核一次，以達到業績考核目標作為激勵對象當年度解除限售條件之一。公告指出，2024年度公司經審計歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤(剔除股份支付費用影響后)未滿足解除限售條件，因此上述107名激勵對象持有的115.29萬股限制性股票不得解除限售，將由公司回購注銷。
曼談紙業編輯查詢了2023年6月22日，五洲特紙發布的《2023年限制性股票激勵計劃(草案)摘要公告》，公告顯示了激勵條件，如下：
公司公開資料顯示，五洲特紙2023年實現凈利潤2.73億元，完成了考核目標;2024年實現凈利潤3.62億元，未能完成5.5億元的考核目標;2025年的考核目標是7億元，至三季度末，公司實現凈利潤1.81億元，距離目標仍有較大差距。
