|
2015年6月1日，山東中冶紙業銀河有限公司一紙裁員方案(討論稿)在行業內引起巨大震動。這家曾獲得“中國輕工業造紙行業十強企業”、“山東省造紙行業十強企業”等60多項省級以上榮譽的造紙企業總資產達58億元，如今卻因經營面臨嚴重困難不得不開始大裁員。根據裁員方案，將有近千人面臨失業。
中冶銀河紙業大裁員，951人面臨失業
6月1日，山東中冶紙業銀河有限公司公布裁員方案，近千名工人將面臨失業。根據《中冶紙業銀河有限公司2015年員工安置方案》(討論稿)，共有951人被納入安置范圍，包含公司南廠配套輔助單位人員547人，公司輔助及后勤單位404人。
方案稱，將以2015年5月31日為節點，該時點作為公司員工安置的統計范圍和依據，經濟補償金的計算時點以實際解除勞動關系為準。經濟補償金計算方式如下：如果員工月平均工資高于聊城市平均工資三倍的向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
備注：銀河紙業2014年包含加班費的企業月平均工資為3040.09元/月
具體安置流程：
6月1日，向工會和職工代表大會說明情況，聽取工會和職工代表的意見;
6月中旬，匯總工會和職工代表的意見，并對方案進行修改和完善;
6月30日，向勞動保障行政部門報告裁剪人員方案以及工會和職工代表的意見，并聽取勞動保障行政部門的意見;
7月5日前，完成安置所需資金申請;
7月10日，正式公布員工安置方案，開始與被安置人員辦理解除勞動合同手續，按照有關規定向被安置人員本人支付經濟補償金，并出具解除勞動合同關系證明書;
9月30日，完成員工安置工作。
公司連續虧損，經營發生嚴重困難
關于大裁員的原因，方案中作出了如下解釋：近年來受外部原材料市場和產品市場的影響，公司連續虧損，生產經營發生嚴重困難，為使公司走出困境、扭虧為盈，集團公司對銀河作出了突出主業、集中發展的戰略定位。在緊密結合這一戰略定位的基礎上，根據《勞動合同法》和《企業經濟性裁剪人員規定》，經公司研究決定在法律規定的范圍內進行員工安置。
其實，從2013年下半年開始，關于中冶紙業銀河有限公司虧損、重組、停產等方面的負面報道就頻頻見諸報端。
2013年7月，《大眾日報》就曾刊登一篇題為“中冶銀河重組被疑逃銀行債務，或面臨停產危險”的文章，文中指出北京銀行、浙商銀行等多家債券銀行向法院起訴，并對中冶銀河賬戶及其部分土地房產進行了查封。
2013年8月，國資委發出一份《關于商請支持解決中冶紙業集團公司重組有關債務問題的函》中提到，2009年至2012年之間，中冶紙業(合并)累計虧損48.6億元。截至2013年2月28日，中冶紙業資產總額193億元，負債總額186億元，其中銀行金融機構債務145.65億元，資產負債率達96.37%。累計拖欠職工工資、社保共計2億元。劃轉時，銀河紙業賬面資產總額61億元，負債總額53億元，凈資產8億元。
2013年11月，《中國經營報》又跟蹤報道指出，11月17日臨清市委書記王建鵬一行前往北京，約見中國誠通控股集團有限公司副總裁李友生。目的是交涉誠通集團旗下中冶紙業銀河有限公司與山東15家銀行之間的債務償還等事宜。這些金融機構向其追債已有半年，債務額達38億元，而誠通方面在銀行債務上拒絕做出讓步。
|
